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2019山东省机场管理集团有限公司招聘6人公告

2019-12-25 14:04:02 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：日照114人才网

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　2019山东省机场管理集团有限公司招聘6人公告

　　一、省机场集团简介

　　山东省机场管理集团有限公司(以下简称“省机场集团”)是由山东省人民政府批准，负责统筹全省机场规划发展和运营管理的国有控股公司。省机场集团于2019年2月27日正式挂牌成立，先期已整合济南、烟台、威海、临沂、日照、东营6个机场，委托管理济宁机场。下一步将按照建成一个、整合一个的原则，将其他新建、迁建机场纳入省机场集团统一规划发展和运营管理。

　　二、招聘对象、岗位职责和资格条件

　　1.省机场集团建设指挥部所属二级机构副职1名

　　岗位职责：负责建设指挥部综合文字、外部协调手续办理等工作。

　　任职条件：40周岁以下，特别优秀者年龄条件可适当放宽，全日制大学本科及以上学历，熟悉工程管理、建设规划等工作，具有较强的文字写作能力和综合管理能力。在党政机关、事业单位正科级岗位工作三年以上，或在正科级和副科级岗位累计工作五年以上;在国有企业工作的应具有相应岗位级别工作经历。在市级以上党政机关及事业单位、省属骨干企业、央企驻鲁企业从事建设、规划等相关领域文字工作者优先。

　　2.省机场集团建设指挥部所属三级机构正职1名

　　岗位职责：协助部门负责人做好建设指挥部重要文字材料的研究、起草等工作。

　　任职资格：40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，熟悉工程管理、建设规划等工作，具有较强的文字写作能力和组织协调能力。在党政机关、事业单位副科级岗位工作两年以上;或在国有企业具有相应岗位级别工作经历。在市级以上党政机关及事业单位、省属骨干企业、央企驻鲁企业从事建设、规划等相关领域文字工作者优先。

　　3.省机场集团财务中心(投融资发展部)科室副职1名

　　岗位职责：根据公司资金需求，拟定融资计划;协调金融机构，办理融资业务;负责公司融资业务的材料报送工作;负责项目的融后管理工作，做好还本、付息等工作。

　　任职资格：35周岁以下，全日制本科及以上学历，特别优秀者年龄条件可适当放宽，金融、会计等相关专业，具有三年以上金融或相关行业从业经历。

　　4.省机场集团建设指挥部宣传岗工作人员1名

　　岗位职责：承担建设指挥部党建、宣传等工作。

　　任职资格：30周岁以下，全日制本科及以上学历，新闻传媒、文学、语言、教育学等相关专业，具有较强的文字写作能力。

　　5.省机场集团建设指挥部综合文字材料岗工作人员1名

　　岗位职责：承担建设指挥部日常行政管理、会务保障、制度建设等工作。

　　任职资格：30周岁以下，全日制本科及以上学历，新闻传媒、文学、语言、教育学等相关专业，具有较强的文字写作能力。

　　6.省机场集团财务中心(投融资发展部)会计1名

　　岗位职责：日常会计核算，编制会计报表，撰写财务分析。

　　任职资格：25周岁以下，本科学历，会计学专业。

　　所列资格条件中，任职时间计算至2019年12月31日。

　　三、应聘人员基本条件

　　除应具备上述资格条件外，还应具备以下要求：

　　1.政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的强烈事业心和责任感。

　　2.具有突出的工作业绩，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。

　　3.具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、法律法规及相关行业情况。

　　4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。

　　5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　四、工作地点和薪酬待遇

　　本次招聘岗位工作地点均为山东省济南市，薪酬待遇按照省机场管理集团相应人员级别执行。

　　五、招聘方式

　　招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、测试、考察、聘用等程序进行。本次招聘通过山东省机场管理集团有限公司官方网站、山东省国资委官方网站公开发布招聘信息。

　　1.报名。本次招聘报名仅受理网上报名。应聘人员下载《山东省机场管理集团有限公司应聘登记表》(Word)后，按照要求填写完整，连同本人的《教育部学籍在线验证报告》(PDF)(该报告可通过http//www.chsi.com.cn获得，样式见附件2);海外留学人员将教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件(样式见附件3)，以及身份证、学历学位证等相关证件、证书的扫描件，汇总添加压缩文件包，邮件标题格式为：招聘岗位—姓名，以附件的形式发至

　　sdjcjtdwzzb@163.com邮箱(限岗位1-3)

　　sdjczpfb@163.com邮箱(限岗位4-6)

　　报名时间：截止到2019年12月28日下午16:00。

　　2.资格审查、履历评价、测试。对通过资格审查、履历评价的报名人员进行一定方式的测试，通过短信、电话或者电子邮件通知进入测试的人员，请保持通讯畅通。未接到通知者，即未进入测试环节，不再另行通知。

　　3.考察。综合履历评价、测试情况，公司对表现优秀者，将通过本人接受的方式进行考察了解。

　　4.聘用或中止招聘。公司经过履历评价、测试、考察等程序，对适任并协商一致的人员，将予以聘用。公司如果认为某个岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将中止招聘。

　　六、有关事项

　　1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

　　2.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

　　3.每位应聘者只需发送一次邮件，请勿重复发送简历。

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　　1.山东省机场管理集团有限公司应聘登记表.doc