2020-02-12 14:24:44 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：日照人才网
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2020日照市财金投资集团有限公司招聘简章(3名)
日照市财金投资集团有限公司(以下简称“财金集团”)成立于2016年7月，是市委、市政府为深入推进投融资体制改革，发挥政府投资引导、带动、示范作用，服务全市经济建设而组建的市属国有全资有限责任公司。下设日照市经济开发投资有限公司、日照市财金建设有限公司、日照市融资担保股份有限公司、日照金贸资产管理有限公司、日照财金国际项目路演有限公司、日照财金国际财富中心有限公司、日照市财金大数据有限公司等16个控股子公司，主要经营基金管理、融资服务、资本运营、股权投资、资产管理、担保服务、资金交易等业务。根据业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘基本条件和要求
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感;
2、具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好;
3、招聘岗位要求的学历、年龄、专业、技能条件;
4、招聘岗位所需的其他资格条件;
5、有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;现役军人;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位及招聘人数：
本次拟招聘工作人员3名，具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1《市财金集团公开招聘岗位汇总表》。
三、报名程序：
(一)报名时间及方式
报名时间：2020年2月17日上午8：30至2020年2月23日17：00截止。本次招聘报名仅受理网上报名。点击下载附件：《市财金集团应聘登记表》、《市财金集团诚信承诺书》，请准确、完整、规范填写个人信息，连同毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、职称证书、执业资格证书、工作证明等相关证件、证书原件的扫描件或图像，制成word文件(样板附件4)，以打包文件夹的方式发送电子邮件至cjdqgzb@163.com，发送邮件名称时请注明：姓名-应聘岗位—所学专业。报名时请认真阅读招聘岗位汇总表中岗位职责和资格条件，每人限报一个岗位，不得重复报名，不要随意更改报名信息及岗位，如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。
应聘人员需提供相应的工作经历证明。对出具同意报考介绍信确有困难的在职人员，可在现场确认时提供。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2020年1月31日为截止日期。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格，个人信息记入诚信档案且以后不得再次参加集团应聘。
(二)简历筛选
依据应聘人员提供的报名资料进行初审，确定参加现场确认人员。简历筛选通过的应聘人员将电话通知现场确认的时间和地点，请应聘人员保持联络通畅，并在规定时间内到指定地点进行资格审查。
(三)资格审查
资格审查时须按照招聘岗位要求提交材料，包括：《应聘登记表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)，学历学位证书、身份证、相关职业资格证、相应工作经历证明等原件及复印件;综合评价采取面谈、查看综合材料的方式。
特别说明：资格审查贯穿应聘始终，无论在任何环节发现有不符招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。
四、考试
考试考核分为笔试和面试，均委托第三方机构统一组织。
(一)笔试
笔试实行百分制，内容为公共基础知识和专业知识。为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，最低合格分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，根据笔试成绩，由高分到低分按计划招聘人员1:3比例确定参加面试人员，达不到规定比例的，按实有合格人数确定参加面试人员。因自动放弃或取消资格形成的空缺，按笔试成绩依次递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试成绩和进入面试人员名单在日照市人力资源和社会保障局网站公布，并电话通知参加面试人员。
笔试具体事宜另行通知。
(二)面试
面试实行百分制，主要测评应聘人员的综合素质和岗位专业知识。计分依据现场抽签顺序依次进行，面试成绩当场公布。
(三)总成绩
应聘者总成绩为笔试成绩占40%、面试成绩占60%，采用百分制计算应聘者的总成绩，以上成绩均计算到小数点后两位数，依据总成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。同一招聘职位应聘人员出现总成绩并列的，按符合优先条件人员、面试成绩由高分到低分确定。面试形不成竞争的岗位，拟确定为考察人选的面试成绩不得低于本次招聘进入考察范围人选面试最低成绩。考试总成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站公布，并电话通知拟考察体检人员。
五、考察与体检
按照招聘岗位，根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数等额对报考人员考察体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。
考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考核、体检不合格形成的空缺，可经用人单位研究是否依次等额递补。
六、公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，与所招聘公司签订劳动合同，按相关规定缴纳五险一金。受聘人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
七、工作监督
本次招聘组织工作实行回避制度，确保工作开展公平公正。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
招聘咨询电话：0633-2956022 2956097
电子邮箱：cjdqgzb@163.com;
附件：
日照市财金投资集团有限公司
2020年2月10日
原文链接：https://www.rzhr.com/show_article3697.html
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