2020-03-04 10:30:47 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：富田人力资源
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2020年威海文旅发展集团招聘工作人员公告（27人）
根据业务发展需要，威海文旅发展集团旗下两子公司——威海刘公岛实业发展有限公司与威海齐东城市品牌运营有限公司现面向社会诚聘数位工作人员。
威海刘公岛实业发展有限公司为威海文旅发展集团有限公司投资设立的独资有限责任公司，公司位于刘公岛丁公路，成立于2007年12月，注册资本2000万元。公司主要从事刘公岛风景名胜区的经营管理、旅游纪念品的销售、提供导游服务、威海至刘公岛旅游旅客运输、园林绿化工程、客运索道运输、游览车、客房、餐饮、以及设计制作代理发布广告、物业管理服务、酒店管理等业务。公司成立以来，坚持以市场为导向，不断致力于体制机制改革创新，调整产业结构，构建现代企业制度，激发团队创造力，运行质量不断提高，经济效益稳步增长。
威海齐东城市品牌运营有限公司是一家按照威海市委市政府要求组建成立，隶属于威海文旅发展集团有限公司的国有企业。以服务城市、服务政府、服务市民为使命，致力于建设威海形象、打造城市名片。目前，公司主要负责承办年度“国际食品博览会”、年度“国际铁人三项赛”、年度 “国际帆船系列赛”、以及“人居节”等威海市市级大型品牌活动。
威海齐东城市品牌运营有限公司将立足威海，辐射全国，树立先进经营理念，进一步挖掘并整合威海市各类优势资源,围绕“休闲、宜居、幸福威海”特色城市气质，从物产、人文以及旅居层面,逐步培育、推广和打造城市品牌 形象，提升威海城市影响力;在拉动本土核心产业可持续发展的同时，引导带动外商投资及大众客流，为威海市的人文传承与经济腾飞作出应有的贡献。
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)坚持党的路线、方针和政策，坚决做到两个“维护”，坚持原则，廉洁自律，勤勉尽责，有良好的履职记录;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(五)具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件;
(六)应聘人员年龄除公开招聘岗位对年龄有特殊要求外，40周岁以下是指1979年1月1日后出生、35周岁以下是指1984年1月1日以后出生、30周岁以下是指1989年1月1日以后出生(条件优秀者可适当放宽年龄限制);
(七)具备招聘岗位所需的其他条件
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
二、招聘岗位及条件
公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求，请识别下方二维码获取《2020年威海文旅发展集团有限公司招聘岗位计划表》。
三、招聘程序
(一)岗位查询
应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员请与简章中的联系电话咨询。岗位计划表中的专业要求以应聘人员所获毕业证上的专业名称为准，留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准。
(二)报名
1.报名材料：
(1)应聘人员识别下方二维码下载并填写完整《招聘报名登记表》，承诺书需本人签字后拍照上传。(报考职位需写明报考单位的岗位序号和名称)
(2)本人身份证正反面，户口本首页、索引页、本人页。
(3)本人学历学位证书及学籍在线验证报告或学历电子注册备案表(学信网查询下载);国外学历需提供教育部学历认证书。
(4)相关技能证书(包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料原件的扫描件)。
2.报名方式：
将上述报名材料上传清晰图片，整理成一个word文本的形式发送至邮箱：whfthr@126.com
3.报名时间：即日起截止至日期2020年3月9日上午10：00。
(二)初审及复审
富田公司对报名人员材料进行初审、各用人单位对报名人员进行复审，对通过审查的应聘人员，将通过电子邮件方式通知下一步考试安排。未通过初选人员，不另行通知。
(三)笔试及面试
本次招聘采用百分制的结构化笔试和百分制的视频面试相结合的方式进行。面试结束后按笔试和面试成绩各占2：8的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。
对于报名人数不足产生的岗位空缺，可根据招聘情况调剂招聘计划。
按照招聘岗位计划1:1比例进入体检名单。具体考试时间及相关考试安排另行通知(笔试和面试考务费70元)。
(四)体检和录用
按综合成绩进入体检名单的应聘人员，经背景调查合格后，统一安排体检(体检费由考生自付)，体检合格后由用人单位安排相关入职事宜。
(五)薪酬待遇
按照各公司薪酬绩效管理办法执行，岗位工资每月约3000至5000元。
(六)公司对本次招聘享有最终解释权。
联系电话：0631-5985793
附件2：报名登记表
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