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2020年威海市荣成市市域医共体基层医院招聘编外工作人员简章（45

2020-10-15 17:40:41 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：荣成市卫生健康局

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2020年威海市荣成市市域医共体基层医院招聘编外工作人员简章（45人）

根据工作需要，经研究决定，荣成市市域医共体基层医院面向社会公开招聘部分编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及数额

1、荣成市人民医院医共体基层医院共招聘工作人员33人，招聘职位详见《2020年荣成市人民医院医共体基层医院招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1)。

2、荣成市中医院医共体基层医院共招聘工作人员9人，招聘职位详见《2020年荣成市中医院医共体基层医院招聘编外工作人员岗位计划表》(附件2)。

3、荣成市石岛人民医院医共体基层医院共招聘工作人员3人，招聘职位详见《2020年荣成市石岛人民医院医共体基层医院招聘编外工作人员岗位计划表》(附件3)。

二、报考资格条件及招考要求

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和适应岗位的身体条件，能够适应医疗卫生工作需要。

3、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员不能应聘;对荣成籍考生荣成市征信管理系统信用等级为B级及以下的不能应聘。

4、应聘人员岗位年龄要求：35周岁以下指1984年10月14日以后出生，40周岁以下指1979年10月14日以后出生。

5、各个职位具体要求详见《岗位计划表》。

6、荣成市市域医共体基层医院编外人员在市域医共体基层医院辞职不满1年的人员不得参加报考。

三、报名和初审

报名和初审，采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2020年10月19日9:00—10月21日17:00

报名邮箱：rcwsjzk@163.com

具体办法：

(一)岗位查询。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员直接与荣成市卫生健康局联系，咨询电话可在岗位计划表中查询。

(二)个人报名。应聘人员如实填写《应聘荣成市市域医共体基层医院编外工作人员报名登记表》(见附件4，以下简称《报名登记表》)发送至报名邮箱rcwsjzk@163.com。每人限报一个岗位。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用有效身份证件报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。

(三)单位初审。荣成市卫生健康局指定专人在报名期间负责资格初审工作，对报名人员提交的信息资料认真进行资格审查，通过电话告知考生初审结果，并在报名期间安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。通过资格初审的应聘人员，要保管好《报名登记表》，待面试现场资格审查时使用。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按照政策规定要求，经批准后，可适当降低开考比例。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报本次招聘符合条件的岗位。请报名人员在通过初审后，注意关注核减和取消岗位公告，并保持联系方式畅通。改报只进行一次。

(四)资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内向荣成市卫生健康局提交《报名登记表》及本人相关证明材料(原件审查后退回，复印件留存备查)。资格审查的具体时间、地点在荣成市卫生健康局微信公众号予以公布。取得面试资格的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。

四、考试

采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试根据专业不同分为综合、卫生和救护车驾驶员三个大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括行政管理、政治经济理论、法律知识、科普知识、时事方针等;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按检验、药学、护理三类分别命题;救护车驾驶员考试内容为公共基础知识和驾驶员理论基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，驾驶员理论基础知识部分包括道路交通安全法律、法规和相关知识理论等。各岗位笔试类别详见各医共体《岗位计划表》。时间、地点在准考证注明。为保证新进人员素质，笔试设最低合格分数线，由主考部门根据招聘计划和笔试情况确定。笔试最低合格分数线以上人员，从高分到低分按一定的比例确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单通过荣成市卫生健康局微信公众号公布。

领取笔试准考证领取时间，请关注荣成市卫生健康局微信公众号，按时持身份证到报名处领取。过期不领的，视为放弃考试资格。

(二)面试

面试采取结构化方式进行，主要测试应试人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等。面试时间、面试地点另行通知。

(三)确定初录人员

按笔试和面试成绩占比计算总成绩(百分制计分)，排列名次。总成绩相同的，按笔试成绩高低确定名次。免笔试岗位应聘人员出现面试成绩并列的，通过加试确定人选。总成绩确定后，从高分到低分按聘用人数1：1.5的比例确定进入体检考察范围人选。

五、考察体检

进入体检考察范围人员进行考察体检。体检按照公务员体检项目和标准执行，对体检合格人员进行公示，公示期为5个工作日。

六、聘用及聘用后待遇

考察体检合格考生由用人单位确定聘用岗位，办理聘用手续，按用人单位规定缴纳“五险一金”，工资待遇按不低于威海市最低工资标准执行，人事关系及日常管理工作由各用人单位负责。

七、其他

本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

请考生及时关注发布的最新信息并保持联系方式畅通，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。