2022中国电信山东枣庄分公司校园招聘公告（10人）

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2022中国电信山东枣庄分公司校园招聘公告（10人）

财务分析(枣庄分公司)

招聘岗位 财务分析 拟招聘人数 1

用人单位 中国电信股份有限公司枣庄分公司 工作地点 枣庄市

岗位类型 其他类

学历要求 应届本科及以上学历

专业要求 财务专业

岗位职责

1、嵌入前端业务流程，全面参与资费、产品、营销政策等的制定、评审，协助进行效益分析、营销模式评估并提出优化建议;

2、支撑各部门做好收入、佣金与终端补贴等营销成本管理，确定收入入账政策和成本的摊分政策;

3、负责市公司财务分析、评价、预测和专题分析;指导区县公司财务分析工作;

4、牵头负责全市划小核算单元工作的组织落实;

5、牵头负责成本定额管理工作;

6、负责牵头各类审计工作，包括内外部审计。

7、负责牵头小金库资产、检查、监督工作。

8、牵头实施资源价值提升工作，提升公司资源价值。

应聘资格要求

1、热爱本职工作、有敬业精神、吃苦耐劳、要有责任心、

2、有良好沟通能力、团队意识及执行能力。

3、执行力强、有大局意识、有奉献精神。

交付实施经理(枣庄分公司)

招聘岗位 交付实施经理 拟招聘人数 4

用人单位 中国电信股份有限公司枣庄分公司 工作地点 枣庄市

岗位类型 行业应用(ICT)相关类

学历要求 应届本科及以上学历

专业要求 计算机相关专业

岗位职责

1.地市项目实施交付，全程监管;

2.负责地市客户售后服务投诉处理;

3.合作商管控，协调相关工程文件提报;

4.协同区县交付团队建设，培训赋能;

5.负责地市客户应用平台的维护;

6.集约类产品的开通、交付及售后管理。

应聘资格要求

1.热爱本职工作、有敬业精神、吃苦耐劳、要有责任心、

2.有良好沟通能力、团队意识及执行能力。

3.执行力强、有大局意识、有奉献精神。

解决方案经理(枣庄分公司)

招聘岗位 解决方案经理 拟招聘人数 4

用人单位 中国电信股份有限公司枣庄分公司 工作地点 枣庄市

岗位类型 行业应用(ICT)相关类

学历要求 应届本科及以上学历

专业要求 软件工程、计算机相关专业

岗位职责

1、负责市、县行业客户云网+DICT解决方案输出;

2、负责商客标准化解决方案在市、县层面的落地;

3、负责市、县重点项目的售前支撑、解决方案接应、投标等工作;

4、负责市、县云网纵向赋能培训工作。

应聘资格要求

1.热爱本职工作、有敬业精神、吃苦耐劳、要有责任心、

2.有良好沟通能力、团队意识及执行能力。

3.执行力强、有大局意识、有奉献精神。

无线网络优化(枣庄分公司)

招聘岗位 无线网络优化 拟招聘人数 1

用人单位 中国电信股份有限公司枣庄分公司 工作地点 枣庄市

岗位类型 网信安全相关类

学历要求 应届本科及以上学历

专业要求 通信工程、无线通信相关专业

岗位职责 1、无线网系统评估和优化;

2、专题阶段性网络优化方案制定;

3、提出规划建设需求;

4、无线网重大疑难技术支撑;

5、网优算法开发;

6、移动网端到端分析优化;

7、日常性无线网络分析、预警;

8、区域制定、实施优化方案和数据配置;

9、客服质量分析，分析定位客户投诉问题;

10、平台维护;

11、数据管理和数据挖掘。

应聘资格要求

1、热爱本职工作、有敬业精神、吃苦耐劳、要有责任心、

2、有良好沟通能力、团队意识及执行能力。

3、执行力强、有大局意识、有奉献精神。

文章来源：http://campus.51job.com/chinatelecom2022/page/companydetails.html?coid=6698271&htmlNum=2

（编辑：wanxiaotong）