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2021烟台福山区直属国有企业人员招聘简章（4人）

2021-09-22 08:57:56 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：山东联通人力资源服务股份有限公

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2021年烟台福山区直属国有企业人员招聘简章（4人）

根据工作需要，烟台润福股权投资有限公司面向社会公开招聘工作人员，现委托山东联通人力资源服务股份有限公司进行人员招聘，有关事项公告如下:

一、招聘岗位基本条件及数量

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵纪守法，品行端正，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织;

3.身体健康，肢体无残疾、无纹身，无传染病，符合岗位聘用体检标准;

4.符合岗位需求表中要求的学历及学位，学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。

(二)招聘岗位及数量

本次招聘共2个岗位、4个职位。(见附件1)。

二、报名和考试程序

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行：

(一)报名

1.报名时间：9月22日至9月26日

上午：8：30-11：30

下午：2：00-4：30

2.报名地点：烟台芝罘区机场路90号人力资源产业园北楼13楼，联通人力资源报名处。

3.报名方式：本次报名采取现场报名方式。

4.需提交的材料：

(1)《2021年公开招聘国有企业人员资格审查表》(见附件2)，一式两份，粘贴1寸近期免冠彩照;

(2)《所在单位同意报考证明信》(见附件3);

(3)学历、学位证书原件及复印件;

(4)身份证原件及复印件;

(5)《2021年福山区国有企业人员招聘岗位需求表》(附件1)中要求的相关证件。

上述材料需在报名截止前提供，以后各环节不再受理，对提供虚假材料者，一经查实取消考试聘用资格。其他有关事项，在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站(http://www.jiaodonghr.com)上公布。

(二)资格审查

本次报名采取现场资格初审。每个职位资格初审通过10人以上，采取先面试后笔试的形式，通过不足10人，只采取面试的形式。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，需缴纳面试考务费70元(享受减免考务费用的考生，免交面试考务费)。应聘人员的资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者，一经发现，给予取消本次报考资格的处理。

(三)面试(100分)

面试成绩按百分制计算，面试成绩低于60分的不予录用。面试安排如下：

(1)考生须携带身份证参加面试;

(2)面试时间：另行通知;

(3)面试地点：另行通知;

(4)面试方式：结构化面试;

(5)面试成绩在本场面试全部结束后当场宣布。

(四)笔试

根据资格初审和面试情况确定，具体安排在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站(http://www.jiaodonghr.com)上公布。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，需缴纳笔试考务费40元

(五)总成绩计分办法

(1)每个职位资格初审通过不足10人的只采取面试的形式，满分为100分;

(2)每个职位资格初审通过10人以上的采取先面试后笔试的形式，考试总成绩满分为100分。按面试、笔试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。

根据考试总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入体检、考核范围人员名单。如同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，依学历高低排列名次。

进入体检、考核范围人员名单及总成绩在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站(http://www.jiaodonghr.com)公布。

(六)体检、考核

(1)体检。统一组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人员负担。报考人员未经同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。体检时间、集合地点在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站(http://www.jiaodonghr.com)公布。

(2)考核。根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。因体检、考核不合格、弃权等原因造成的岗位空缺，分岗位按照总成绩从高到低依次等额递补。

三、聘用管理

(1) 聘用人员为国企编制，由烟台润福股权投资有限公司统一管理，试用期工资为4050元/月，缴纳五险一金，绩效工资、出差补贴等按照用人单位规定执行。

(2)聘用人员必须按规定时间到岗，逾期不到岗，按放弃录取资格处理。

(3)试用期6个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，依法解除劳动合同。

四、疫情防控注意事项

(一)所有报考人员参加现场资格审查、考试和体检时应佩戴防护口罩，主动提交《报考人员健康管理信息采集表》、山东省电子健康通行码(绿码，原则上不允许使用手机截屏或纸质打印健康通行码)、准考证和身份证，并按要求接受体温测量。无法提供健康证明的，以及经现场专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的报考人员，不得进入考点。报考人员要服从工作人员指挥管理，自觉保持安全距离。现场资格审查、考试和体检过程中，如出现疑似症状，报考人员应主动报告。结束后，应主动离开，不得聚集。

(二)根据山东省新型冠状病毒肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部)第478号关于印发《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》的通知规定，对属于以下特殊情形的，招聘主管机关可以研究决定是否允许其参加报名考试。对存在特殊情形的考生，须于参加报名、考试7天前(含周六、周日)主动与招聘主管机关联系，经招聘主管机关研究决定同意后方可参加报名、考试。

(1)治愈出院的确诊病例和无症状感染者;

(2)确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者;

(3)报名前14天有发热、咳嗽等症状未痊愈且未排除传染病及身体不适者;

(4)有境外旅居史且入境不满28天者;

(5)有中、高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满21天者;

(6)居住社区21天内发生疫情者。

(三)请广大报考人员近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。疫情防控未尽事宜，按照省市区有关规定执行。

五、注意事项

此次招聘各环节均通过山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站(http://www.jiaodonghr.com)公布，不再另行通知。应聘人员应详细阅读本招聘简章，并在招聘期间及时了解招聘网站发布的最新消息及网站公告，保持24小时通讯畅通。对因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

咨询电话：0535-6258301

附件:
1.《岗位需求表》
2.《2021年公开招聘国有企业工作人员资格审查表》
3.《所在单位同意报考证明信》

山东联通人力资源服务股份有限公司