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2021年威海市公安局临港经济技术开发区分局招聘警务辅助人员21人

2021-10-21 15:10:22 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：联信智达人力资源有限公司

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2021年威海市公安局临港经济技术开发区分局招聘警务辅助人员21人公告

根据工作需要，现将威海市公安局临港经济技术开发区分局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下统称“辅警”）有关事项公告如下：

一、招聘职位及计划

计划招聘辅警21名，其中勤务辅警11名，文职辅警10名，具体招聘职位、招聘计划、专业及学历要求等详见《威海市公安局临港经济技术开发区分局辅警招聘计划职位表》（附件1）。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护宪法，遵守法律、法规，品行端正；

3、具有威海市常住户口；

4、20周岁以上、35周岁以下（1985年10月至2001年10月期间出生），文职辅警中具有岗位资格条件、相关特长的可放宽至20周岁以上、45周岁以下，（1975年10月至2001年10月期间出生）；

5、报考勤务辅警人员需具有国家承认的高中（中专）以上学历；报考文职辅警人员需具有国家承认的大专以上学历。

6、具备履行职责所需的条件和能力，勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6，文职辅警单侧矫正视力不低于5.0，身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等；

7、具备招聘职位所要求的其他资格条件；

8、同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲军人、人民警察、辅警的配偶子女，退役军人，见义勇为先进分子或者见义勇为英雄，人民警察类或政法类高等学校毕业生。

9、有下列情形之一的不得应聘：（1）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；（2）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；（4）曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；（5）曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；（6）曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；（7）曾被吊销律师、公证员执业证书的；（8）曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；（9）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；（10）有较为严重的个人不良信用记录的；（11）有6个月及以上非公派国（境）外留学或生活工作经历的；（12）现役军人和在读的非应届毕业生（也不得以已取得的学历作为条件应聘）；（13）国家和省规定不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

本次招聘采取统一时间、现场报名、现场资格确认的方式进行。

报名时间：2021年10月20日－2021年10月26日。（上午8：30－11：30 下午13：30－17：00）（周末节假日除外）。

报名地点：威海市公安局临港经济技术开发区分局政工室。地址：威海市临港经济技术开发区江苏东路6号四楼413室。

报名要求：报名时需携带本人居民身份证原件及复印件（需正反面复印）、户口簿原件及复印件（需复印首页、人员索引页及个人单页）；国家承认的学历证书原件、复印件，大专及以上文化程度还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》（在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印）；近期免冠1寸彩色照片2张；个人信用证明（中国人民银行征信中心出具）、驾驶证（有A1驾照的需提供）、退伍证及其他相关证明材料。应聘人员现场填写《应聘辅警报名登记表》（附件2）。

资格审查：依据招聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格人员准予参加体能测评。

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，对提供虚假材料人员，一经查实取消聘用资格。

因疫情原因，应聘人员需佩戴口罩、测量体温、出示健康通行码，体温、健康码正常，方可进入报名现场。

（二）体能测评

具体时间根据报名情况另行通知。体能测评主要参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，测评项目为“10×4往返跑”、“男子1000米跑”、“女子800米跑”和“纵跳摸高”。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员总成绩。

体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订本人《身体状况确认书》（附件3）。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。

体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。

（三）笔试

笔试人员名单和笔试时间、地点另行通知。

笔试采取闭卷考试形式，考试内容为公安基础知识、法律法规、政治经济理论等基础性知识和综合写作，采取百分制计分的方法计算笔试成绩。笔试结束后根据招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘职位的招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选，达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人选。

（四）面试

面试时间、地点另行通知。

面试成绩采取百分制的计分方法。面试结束后，按笔试成绩占40%面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。

（五）体检和政治考核

根据总成绩排名，按职位等额确定体检、政治考核人选。如同一个招聘职位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定体检、政治考核人选。确定为体检、政治考核人选面试成绩不得低于60分。

体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）执行。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检。

政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形；并对考核对象是否符合招聘职位规定的资格条件、提供的相关信息、材料是否真实准确等进行资格复审。政治考核不合格的，不得进入公示、聘用环节。

拟聘用人员公示前，因放弃体检、政治考核资格或体检、政治考核不合格等情况造成职位空缺的，经威海市公安局临港经济技术开发区分局审核同意后，按面试成绩由高到低依次等额递补。

（六）公示、聘用、待遇

对体检和政治考核合格的拟聘用人员按规定予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，与山东联信智达人力资源有限公司统一签订劳动合同，按规定缴纳“五险一金”，约定试用期为3个月。试用期间进行培训，试用期满并经考核合格，派遣到威海市公安局临港经济技术开发区分局相关单位辅警岗位工作。任职后每月应发工资4200元左右（含“五险一金”个人缴纳部分），并视工作年限、学历情况增长。试用及培训不合格的，退回劳务派遣公司。

其他未尽事宜，按照有关规定执行。

本公告由威海市公安局临港经济技术开发区分局政工室负责解释。

咨询电话：0631－5857660

附件：

1、《威海市公安局临港经济技术开发区分局辅警招聘计划职位表》