2020-05-03 15:19:40 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：青岛农业大学人事处
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。学校成立资格审查工作小组，负责应聘人员的资格审查工作。应聘人员需如实、齐全的填写、提交相关个人信息资料。应聘人员如有提供的材料不全、信息不实，一经发现取消资格。
提供的材料包括：国家承认的学历学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件;公开发表的论文复印件;普通高校应届毕业生须提供由毕业学校相关部门盖章的就业生推荐表，能正常毕业，并于2020年12月31日前取得相应学历学位证书;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察和体检时提供;海外留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
3.考试考察。根据具体情况，采取面试、考察或直接考察的方式进行。重点测评应聘人员的专业素质和职业发展潜力。
4.组织体检。学校按规定对拟聘用人员组织体检，体检参照公务员录用标准执行，国家另有规定的从其规定。
5.公示聘用。对考察、体检合格的拟聘用人员，在学校人事处网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、保障措施
引进人才按国家、省市及学校引进人才有关政策落实待遇。
六、学校联系人及联系方式
联系人：刘老师，高老师
联系电话：0532-58957874
学校邮箱：qaurczp@163.com
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅的相关规定执行。
附件1.青岛农业大学2020年度“青优计划”人才需求情况汇总表
青岛农业大学
2020年4月24日
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